La régionalisation des concours d’entrée dans les CAFOP est marche en Côte d’Ivoire. Pour les régions du Cavally, du Guémon et du Tonkpi, les besoins sont définis.
Le principe de la régionalisation du concours de CAFOP 2024 est un recrutement régional. C’est une réforme qui consiste à recruter par voie de concours le personnel fonctionnaire en tenant compte de la région. Il s’agit de recruter le personnel enseignant du préscolaire et du primaire public par région.
Dans le District autonome des montagnes, le nombre de places est défini. Chacune des régions du Cavally, du Guémon et du Tonkpi a son quota.
Selon le ministère de l’Education nationale et de l’Alphabétisation, dans la région du Cavally, le besoin en termes d’enseignants à recruter est 341 personnes à travers Guiglo. Dans le Guémon il est question d’avoir 403 recrues à l’issue de ce concours.
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La région du Tonkpi nécessite un plus de personnel enseignant. 472 enseignants fonctionnaires du primaire.
Il faut rappeler qu’avec cette nouvelle méthode de recrutement, le futur enseignant du préscolaire ou du primaire du secteur public doit d’abord s’inscrire dans une direction régionale, puis composer pour un poste dans une région de son choix.
Ensuite il suivra une formation de trois ans dans un Centre d’animation et de formation pédagogique rattaché à la région choisie lors de l’inscription.
Zran Lôh
OM-1/24
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